Sven

Consulting Services
Customer Relationship Management
Senior Consultant
» CRM

Start bei Capgemini:

April 2004

Ausbildung:

Industriekaufmann und Diplom-Wirtschaftsjurist

Frühere Arbeitgeber:

weltweit tätiges Industrieunternehmen in der Elektrobranche
weltweit tätige Management-, Technologie- und Outsourcingberatung
mittelständische Managementberatung mit den Schwerpunkten Marketing, Sales und Customer Service

Gründe für Capgemini:

Schon während meiner Zeit in anderen Unternehmen lernte ich schnell die fundierten Studien und Umfragen von Capgemini kennen. Dadurch hatte sich Capgemini schon fest in meinem Kopf als kompetente Unternehmensberatung und Partner des Kunden verankert. Bei meiner Entscheidung, mich beruflich neu zu orientieren, war klar, dass Capgemini eine meiner ersten Adresse werden würde.
Besonders geschätzt habe ich von Anfang an den äusserst positiven Umgang untereinander. Bereits in der Bewerbungsphase spürte ich, dass meine Vorstellungen von Professionalität, Umgang mit dem Kunden, aber auch Spass an der Arbeit mit denen von Capgemini übereinstimmten.
Diese positive Übereinstimmung und die Möglichkeiten, die Capgemini jedem einzelnen Mitarbeiter bietet, waren letztendlich der Ausschlag, mich für Capgemini zu entscheiden.
Ich bin erst seit kurzem bei Capgemini, kann also noch keine wirkliche Bewertung abgeben. Aber: Die positive Tendenz, die seit dem ersten Kontakt mit Capgemini bestand, hat sich auch in den ersten Tagen meiner Tätigkeit fortgesetzt!

Meine Karriereentwicklung bei Capgemini:

Meine Karriereentwicklung bei Capgemini steht noch am absoluten Anfang. Dennoch denke ich, dass jeder Mitarbeiter durch Professionalität, Eigeninitiative, dem Mut, Entscheidungen zu treffen und Teamfähigkeit seinen Weg bei Capgemini beschreiten kann.

Mein interessantestes Projekt

Da ich selbst erst seit kurzem auf einem Capgemini Projekt bin, möchte ich diesen Part nutzen, um die “Kriterien” zu definieren, die für mich ein interessantes Projekt ausmachen: spannendes Branchenumfeld, die Bereitschaft des Kunden, sich zu verändern und gleichzeitig das Vertrauen in Capgemini, diese Veränderungen durchführen zu können, ein internationales Team mit interessanten Charakteren und nicht zuletzt immer wieder der Abschluss eines Projektes, um die Erfolge der eigenen Arbeit “arbeiten zu sehen”.

Gestaltung meiner Freizeit

In meiner Freizeit widme ich mich vor allem dem Sport. Sport ist für mich essentiell geworden. Gerade dann, wenn ich den ganzen Tag im Büro sitze. Meine Familie und mein Freundeskreis ist sicherlich ein wesentlicher Bestandteil meiner Person. Ich selbst benötige diesen Rückhalt, um im Job gute Leistungen erbringen zu können. Vor allem meine beiden Neffen (3 und 5) halten mich an den Wochenenden auf Trab!

Meine Erwartung an einen “idealen” zukünftigen Kollegen

Ich wünsche mir von einem neuen Kollegen vor allem, dass er offen ist. Offen im Bezug auf die neuen Gegebenheiten, die ihn erwarten. Offen, Neues erlernen zu wollen. Offen, mit den neuen Kollegen in einem Team Beratungsansätze zu konzipieren und umzusetzen.
Wenn diese Eigenschaften noch mit Professionalität, Kreativität und Humor verbunden werden, dann ist er für mich der ideale neue Kollege!