Sie haben viel gelernt.
Lernen Sie weiter.
Unser Development-Programm begleitet Sie als neuen Mitarbeiter vom ersten Tag an. Und stellt sicher, dass Sie auch in den folgenden Jahren optimal gefördert werden.
Dabei nutzen wir ein systematisches Trainingskonzept, das an gemeinsame Zielvereinbarungen gekoppelt ist. Entsprechend dem Ausbildungsstand und der Aufgabenstellung baut es gezielt die Fähigkeiten auf, die Sie für aktuelle und zukünftige Herausforderungen benötigen. Zentrale Themen sind Consulting-, Sales- und Leadership-Skills. Internationale Trainings finden an unserer Capgemini University in Les Fontaines bei Paris statt.
Sie wissen immer, woran Sie sind. Sie erhalten regelmässig offenes Feedback von Projektleitern und -mitarbeitern sowie Einschätzungen ihrer Leistung im Vergleich zur Peer Group. Hier setzen unsere Coaching- und Trainingsmassnahmen gezielt an. Unterstützt durch erfahrene Mentoren, die Ihnen von Anfang an zur Seite stehen.